各学部、系,部门:
为深入推动高等教育教学改革,充分发挥大赛的示范引领作用,以赛促教,提升课堂教学水平,切实提高本科人才教学培养质量,根据《关于举办第五届江苏省高校教师教学创新大赛的预备通知》文件精神(苏高教会〔2024〕52号),学院决定举办“南通大学杏林学院教师教学创新大赛”,遴选推荐优秀教师或团队参加第五届江苏省高校教师教学创新大赛。现将有关事项通知如下:
一、比赛安排
(一)赛道设置
本次大赛设8个赛道,每个赛道各有相应组别。第1-6个赛道按参赛教师专业技术职务等级分组,下设正高、副高、中级及以下3个小组;第7个赛道(产教融合赛道)下设部属高校、地方高校2个小组;第8个赛道(新教师赛道)下设新工科、新医科、新农科、新文科、基础课程5个小组。具体为:
赛道一:新工科(正高组、副高组、中级及以下组);
赛道二:新医科(正高组、副高组、中级及以下组);
赛道三:新农科(正高组、副高组、中级及以下组);
赛道四:新文科(正高组、副高组、中级及以下组);
赛道五:基础课程(正高组、副高组、中级及以下组);
赛道六:课程思政(正高组、副高组、中级及以下组);
赛道七:产教融合(部属高校、地方高校);
赛道八:新教师(新工科、新医科、新农科、新文科、基础课程)。
(二)参赛对象
第1-7赛道:我院在职教师(含委派教师),主讲教师近5年对所参赛的本科课程讲授2轮及以上。以个人或团队形式参赛均可,若以团队形式参赛,团队成员包括1名主讲教师和不超过3名团队教师;其中,产教融合赛道团队成员包括1名主讲教师和不超过3名团队成员(至少包含1名从行业企业聘请的兼职教师,且深度参与教育教学时间2年及以上)。
新教师赛道:我院新入职教师(2023年1月1日后取得教师资格证),年龄需在40周岁以下,以个人形式参赛。
(三)大赛内容
第1-5赛道:包括课堂教学实录视频(40分)、教学创新成果报告(20分)、教学设计创新汇报(20分);
课程思政赛道(6赛道):包括课堂教学实录视频(40分)、课程思政创新报告(20分)、教学设计创新汇报(20分);
产教融合赛道:包括课堂教学实录视频(40分)、产教融合创新成果报告(20分)、教学设计创新汇报(20分)和证明材料;
新教师赛道:包含课堂教学实录视频(40分)、教学实施报告(20分)和现场说课展示(20分)。
详细内容见各赛道附件及材料提交要求文档。
二、材料提交要求
请各学部、系,部门于2024年12月26日前将①申报书;②课堂教学实录视频;③课堂教学附件材料;④教学创新成果报告/教学实施报告;⑤推荐汇总表;⑥教学创新设计现场汇报PPT;⑦创新成果支撑材料等所有材料电子版发送至xljyk@ntu.edu.cn,同时将申报书、课堂教学附件材料、教学创新成果报告/教学实施报告、推荐汇总表、创新成果支撑材料纸质版1份交教务处教学研究与质量保障科(综合楼315)。
四、奖项设置
本次大赛拟设一等奖、二等奖若干并颁发荣誉证书,获奖比例按申报数确定相应比例(四舍五入),同时择优推荐教师参加第五届江苏省高校教师教学创新大赛。
五、其他事项
(一)各学部、系,部门应认真做好大赛组织与推荐工作,严格审查参赛教师资格。参赛教师应保证教学创新设计相关材料的原创性,不得抄袭、剽窃他人作品,如产生侵权行为或涉及知识产权纠纷,由参赛教师自行承担相应责任。
(二)其他未尽事宜另行通知。如有疑问,请向教务处教学研究与质量保障科咨询,联系电话:83920017;邮箱:xljyk@ntu.edu.cn。
常规赛道(1-6赛道)附件:
附件1.教师教学创新大赛申报书.docx 附件2.教师教学创新大赛推荐教师汇总表.docx
附件3.教学创新(课程思政创新)成果支撑材料目录.docx 附件4.教师教学创新大赛课堂教学实录视频标准.docx
附件5.(1-5赛道)教师教学创新大赛评分标准.docx 附件6(6-课程思政赛道)教师教学创新大赛评分标准.docx
产教融合赛道附件:
附件1.(产教融合赛道)教师教学创新大赛申报书.docx 附件2.(产教融合赛道)教师教学创新大赛推荐教师汇总表.docx
附件3.(产教融合赛道)教师教学创新大赛成果支撑材料目录.docx 附件4.(产教融合赛道)课堂教学实录视频标准.docx
新教师赛道附件:
附件1.(新教师赛道)教师教学创新大赛申报书.docx 附件2.(新教师赛道)教师教学创新大赛推荐教师汇总表.docx
附件3.(新教师赛道)课堂教学实录视频标准.docx 附件4.(新教师赛道)教师教学创新大赛评分标准.docx
所有赛道材料提交要求附件:
政策文件附件:
苏高教会〔2024〕3号 省教创赛省赛(产教融合赛道)通知及实施方案(盖章发文稿).pdf
苏高教会〔2023〕36号 教创赛省赛通知及实施方案(盖章含附件)(1).pdf
南通大学杏林学院教务处
2024年12月13日