工学部学生会：
为贯彻落实《关于推进高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》（中青联发[2019]9号）文件精神，根据《南通大学杏林学院学生会深化改革实施方案》（通大杏林团[2020]3号）有关要求，进一步规范工学部学生干部的选拔、考核和培养，着力提高学生干部的政治意识、责任意识和综合素质，培养和造就一支政治合格、学习优秀、品德良好、作风过硬、群众基础好、热心公众服务、堪当重任的学生干部队伍，更好地服务青年成长成才，工学部团委决定开展工学部学生会学生干部公开遴选工作。现将具体事宜通知如下。
一、遴选对象和岗位
（一）遴选对象
具有我院正式学籍的工学部本科学生
（二）本次公开遴选学生干部的岗位和名额
见《南通大学杏林学院工学部学生会公开遴选学生干部岗位一览》（附件1）
二、遴选原则和条件
（一）遴选任用学生干部，必须坚持下列原则：
1. 民主集中制原则；
2. 公开、平等、竞争、择优的原则；
3. 任人唯贤、以德为先、德才兼备的原则；
4. 学生公认、注重实绩的原则。
（二）学生干部应当具备以下基本条件：
1. 理想信念坚定，具有强烈的爱国意识和爱国情感，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规和学院各项规章制度，坚定马克思主义信仰；
2. 积极弘扬和践行社会主义核心价值观，品行端正，作风务实，爱学习、讲政治、有正气；
3. 思想进步，政治理论水平过硬，乐于奉献，具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力；
4. 严于律己，以身作则，群众基础良好，时刻发挥模范带头作用，在同学中有较高威信；
5. 具有大局意识、履行职责所需的政治责任感和工作事业心，对学生工作充满热情，工作认真负责、求真务实，具有较强的创新精神、团队精神以及突出的奉献精神，能够创造性地开展工作；具有较强的组织管理能力、协调能力、语言表达能力、文字处理能力以及人际交往能力；有较丰富的学生工作经验；
6．学习目的明确，勤奋努力，自觉主动完善和优化自身知识结构，能够正确处理好工作、学习和生活三者之间的关系，学习成绩优良，上一学期或上一学年度学习成绩排名位于本专业前30%，无课业不及格情况。
三、遴选程序和时间安排
（一）宣传动员（6月1日—6月3日）：
广泛宣传动员，公布遴选岗位设置、基本条件、遴选程序和时间安排等相关事项。
（二）团支部推荐（6月4日—6月8日）：
1．采取学部团支部推荐的方式，学部团组织积极推荐优秀学生骨干参加学部学生会各个岗位的选拔，并填写《南通大学杏林学院工学部学生会公开遴选学生干部报名表》（见附件2）；
2．材料上交。请工学部各团支部于6月9日13 ：30前统一将推荐学生的报名表纸质版、成绩单及获奖证书纸质版、《南通大学杏林学院工学部学生会公开遴选学生干部岗位人选情况统计表》（见附件3）交至综合楼216。
（三）遴选步骤
学生会各部门成员
（1）资格审查（6月9日—6月11日）：
由工学部分团委对参选学生进行资格审查，通过资格审查的，进入下一环节。
（2）综合考察（6月12日—6月17日）：
根据考察情况确定拟任学生会各部门部长、副部长和工作人员。
（3）公示：对拟定人选在全院范围内进行不少于5个工作日的公示。
（四）试用：拟任人选需试用三个月，试用结束后由工学部团委给出考核意见。
（五）任用：对决定任用的学生干部，由工学部团委指定专人同本人谈话，下发任职文件，公布任用决定。
四、有关要求
1．本次公开选拔工作是进一步完善学生干部选拔机制，加强学生干部队伍建设的重要举措，工学部团组织高度重视，各专业要主动向学部学生党支部汇报，认真组织、推荐优秀的学生参选，确保本次公开遴选学生干部工作顺利进行；
2．参选学生要认真如实填写报名表等相关信息，凡提交虚假信息者，将取消参选资格。各专业团支部要严格把关，确保材料的真实性，并严格按照时间上报相关材料；
附件：
附件1：南通大学杏林学院工学部学生会公开遴选学生干部岗位一览.docx
附件2：南通大学杏林学院工学部学生会公开遴选学生干部报名表.docx
附件3：南通大学杏林学院工学部学生会公开遴选学生干部岗位人选情况统计表.xlsx
共青团南通大学杏林学院工学部委员会
2020年6月1日
