关于开展第三轮聘期岗位绩效定档工作的通知

发布时间：2026-09-20浏览次数：19

各学部、职能部门：

根据《杏林学院（启东校区管委会）第三轮聘期岗位绩效定档工作实施方案》有关要求，现将有关工作安排通知如下：

一、学院评审

学院统一组织专业技术岗位四档、五档评审。申报人员须按要求准备申报材料，经所在部门审核后，于10月8日前将纸质版和电子版材料报送人事处。报送材料包括：申报表1份（附件3）；有效业绩证明材料复印件（须经所在部门审核并加盖公章）。

二、部门评审

各归口管理部门根据本部门已公示备案的岗位绩效定档实施细则，结合名额分配情况（附件2），组织本部门专业技术岗位六档及以下申报人员开展评审。评审程序严格按照《杏林学院（启东校区管委会）第三轮聘期岗位绩效定档工作实施方案》（附件1）执行。

评审结果公示无异议后，请于10月9日前将以下材料报送人事处：六档及以下定档人员名单及排名（附件4）、定档工作开展情况报告及公示材料（附件5）、各档年度基本工作任务标准等。六档及以下人员的个人申报材料和资格审核、评审、公示等过程材料，由各归口管理部门规范整理，留档备查。

三、剩余名额评审

专业技术岗位六档和九档剩余名额，由学院根据各归口管理部门报送的排序情况统一组织评审。