关于开展南通大学杏林学院2026年 辅导员工作优秀案例征集评选活动的通知

各学部：

为深入实施“时代新人铸魂工程”，落实立德树人根本任务，进一步加强辅导员队伍建设，结合学院辅导员“三段式成长工程”，引导辅导员总结育人实践、研究实际问题、提炼工作方法，推动“学在杏林”学风建设和启园“一站式”学生社区建设，根据学校辅导员工作优秀案例征集评选相关要求，结合学院实际，决定开展2026年辅导员工作优秀案例征集评选活动。现将有关事项通知如下：

一、征集对象

全院在岗专职辅导员。

二、选题范围

围绕思想理论教育和价值引领、党团和班级建设、学风建设、学生日常事务管理、心理健康教育与咨询、网络思想政治教育、校园危机事件应对、职业规划与就业创业指导、“一站式”学生社区建设、国家安全教育、铸牢中华民族共同体意识教育等方面，选取亲身经历、具有代表性和借鉴意义的典型案例。

结合学院学生特点和工作实际，重点鼓励从以下方面提炼案例：一是围绕“学在杏林”学风建设，总结学习目标引导、学业困难帮扶、良好学习习惯养成和升学备考指导等做法；二是依托启园“一站式”学生社区，总结党建引领、师生交流、朋辈互助和宿舍矛盾化解等做法；三是围绕学生成长中的实际困难，总结心理关爱、资助育人、家校协同和安全风险防范等做法；四是围绕学生发展需求，总结专业认知、生涯规划、就业帮扶和创新创业指导等做法。

三、案例撰写要求

1.主题鲜明。紧扣辅导员工作职责和学生成长需求，以具体问题为切入点，突出思想引导与实际问题解决相结合，做到观点正确、分析深入、措施具体、特色鲜明，避免将案例写成一般性工作总结或活动介绍。

2.内容真实。采取一案一议的方式，案例须为本人亲身经历的典型个案，不得杜撰、抄袭或夸大工作成效。涉及学生姓名、班级、家庭情况等信息，应作必要的匿名化处理；使用化名的，应注明“化名”，保护学生隐私。

3.分析深入。围绕问题成因和关键环节，结合相关理论阐明工作思路，写清辅导员的具体行动、协同力量、实施过程及实际效果。经验与启示应源于案例，体现可操作、可借鉴的工作方法，并说明需要注意的问题。

4.文本规范。每篇案例字数控制在2000字以内，主要内容应包括：案例简介、案例定性分析、问题关键点、解决思路和实施办法、经验与启示（撰写要求及样本详见附件1）。

5.格式统一。主标题居中，字体为方正小标宋简体二号；姓名居中，字体为楷体三号；正文字体为仿宋三号，其中正文一级标题用黑体三号、二级标题用楷体三号；整体文字行间距为固定值26磅。

四、报送要求

1.各学部负责本学部案例的征集、审核和推荐工作，结合辅导员日常工作交流与业务培训开展案例研讨，重点审核案例真实性、育人导向、文字质量和隐私保护情况，每个学部择优推荐不少于3篇。

2.截止时间：2026年10月26日前，逾期不再受理。

3.报送方式：请将《南通大学杏林学院2026年辅导员工作优秀案例征集评选活动申报表》（附件2）及案例电子版打包发送至xlxsgzb@ntu.edu.cn。各学部统一汇总报送，邮件主题为“学部名称＋辅导员工作优秀案例”；每篇案例及其申报表以“学部＋姓名＋案例标题”命名。纸质版加盖学部公章，报送至学生工作处思政教育与学生管理科（综合楼A209）。

4.联系人：戎隽仪；联系电话：83920019。

五、评选与奖励

学院将组织专家对各学部推荐的案例进行评审，评选出一等奖、二等奖、三等奖若干名，颁发获奖证书；学院将择优汇编优秀案例，组织案例分享与交流研讨，作为辅导员“三段式成长工程”的实践学习素材，推动典型经验转化为日常育人方法，并择优推荐参加上级部门组织的辅导员工作案例评选。

本次评选获奖成果纳入专职辅导员专业技术岗业绩计分，按“院级辅导员参赛”类别认定，具体标准如下：

附件1.南通大学杏林学院2026年辅导员工作优秀案例撰写要求及样本(2).docx

附件2.南通大学杏林学院2026年辅导员工作优秀案例征集评选汇总表(1).xlsx

学生工作处

2026年10月12日