各学部、职能部门：
为进一步优化学部教学管理服务队伍结构，夯实教学管理工作基础，提升教学运行保障与师生服务质效，根据《南通大学杏林学院（启东校区管委会）教职工岗位调动管理办法（试行）》（通大院杏人〔2024〕5号），经研究，现面向全院招聘工作人员1名。有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
经管学部综合办公室人员1名。
二、招聘对象
南通大学杏林学院在职在岗教职工（含劳务派遣）。其中，具有副科级及以上职务人员报名应聘的，须经党群工作处同意；学生管理岗位人员报名应聘的，须经学生工作处同意。
三、招聘条件
1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，自觉遵守国家法律法规和学院各项规章制度，具有良好的职业道德和服务意识，无违法违纪记录，年度考核结果均为合格及以上。
2.具有较强的责任意识和服务意识，热心服务师生，恪守保密原则，能够公平、公正地执行各项教学管理制度。熟练掌握计算机操作、Excel数据处理等办公技能，具备较好的沟通协调能力和文字表达能力，工作严谨细致、认真负责。
3.辅导员报名须从事一线学生工作满4年。
四、招聘程序
1.个人申请。应聘人员填写《杏林学院院内公开招聘报名表》（附件1），经所在部门及分管领导签署意见后，提交至人事处。报名截止时间为2026年9月7日。
2.面试或考核。人事处会同经管学部组成工作小组，对报名人员进行面试或考核，并择优提出拟聘人选。
3.公示与审批。拟聘人员名单按程序进行公示。公示无异议后，报学院（管委会）党政联席会审议。经审议通过后，按规定办理院内转岗手续。转岗后，人员的用工性质保持不变。
