4月23日下午，我院在启东校区体育馆隆重举行2026年春季校园招聘“南通日”、共青团“送岗直通车”系列活动暨南通市就业见习专场招聘会。本次活动旨在深入贯彻落实国家“稳就业”战略部署，精准对接地方产业人才需求，为毕业生与用人单位搭建高效供需平台。学院（管委会）党委副书记、院长茅靖峰，学院（管委会）党委副书记、副院长陈馥强深入招聘会现场开展调研指导。
招聘会现场人头攒动，氛围热烈。茅靖峰与参展企业负责人亲切交谈，详细了解企业的用工需求、招聘标准、岗位前景及薪资福利，并认真听取用人单位对学院专业设置与人才培养的反馈建议。陈馥强在调研中与求职学子细致交流，关心询问大家的就业意向，鼓励同学们敏锐捕捉市场机遇，以积极务实的心态投身职场。
本次招聘会精准汇聚了省内外40余家优质企业，覆盖智能制造、生物医药、信息技术等多个战略性新兴产业。现场发布就业岗位逾800个，吸引了启东校区800余名2026届毕业生到场应聘。学生们手持简历，在各展位前踊跃咨询。此外，不少非毕业班学子也到场“探路”，通过咨询实习岗位提前感知行业脉搏，打磨职业规划。
为提供全链条的就业服务，招聘会特别开辟了“政策导引与咨询服务”专区。服务台一字排开，涵盖南通人才新政4.0解读、征兵入伍、出国留学、资助政策答疑及职业规划辅导等多元板块。针对西部计划、乡村振兴计划等国家专项基层项目，工作人员进行了点对点的政策普及，引导毕业生将个人理想融入时代大局，精准利用政策红利实现高质量就业。
长期以来，杏林学院始终将就业工作视为“一把手”工程，构建起“全员参与、全程指导、全方位服务”的育人格局。未来，学院将持续深耕校地、校企协同机制，通过多维度的人岗匹配和效能提升，为毕业生铺就更宽广、更精准的圆梦之路。
（江 泉）
