根据教育部《普通高等学校学生管理规定》、《江苏省教育厅关于加强普通高等学校学生转专业工作管理的指导意见》、《南通大学杏林学院学生学籍管理规定》、《南通大学杏林学院学生转专业实施办法》等有关文件精神，经过工学部党总支和转专业工作领导小组讨论，制订本转专业方案。
一、工学部成立转专业工作领导小组。全面负责学部转专业工作，下设工作小组负责具体考核方案的实施。
二、教务处负责对申请学生进行资格审查。组织英语笔试科目考核，英语考试难度为大学英语CET四级（不考核听力）。相关政策依据学院发布的《关于做好2025级学生转专业有关工作的通知》。
三、根据学院转专业方案，进行综合考试：
考核以笔试+综合评价（面试）方式进行。笔试考试科目为英语，成绩按百分制记分，学院教务处组织考核。面试由工学部组织考核。
四、录取原则：
1.如资格审核通过后报名人数少于等于计划转入人数的专业，学院不组织考核，直接录取。
2.如资格审核通过后报名人数多于计划转入人数的专业，学院和学部将组织考核，采取笔试+综合考试的方式，录取遵循专业志愿优先、分数从高到低的顺序，统筹考虑第一志愿和第二志愿的原则。英语考试成绩排名在专业计划数前1.5倍的学生（四舍五入，仅限第一志愿）参加学部组织的综合考试（英语成绩末位同分者均参加），学院择优录取。
第一志愿录取原则：英语笔试成绩占50% ，面试考核成绩占50% ，总成绩保留至小数点后两位。总分数相同者按英语笔试成绩从高到低排序；若上述分数仍相同，则参考大学英语第一学期校内期末考试成绩（非总评成绩）进行排名；若上述分数仍相同，则参考大学计算机与人工智能通识期末成绩（非总评成绩）进行排名。直至出现不同分的情况。
第二志愿录取原则：
在第一志愿录取结束后有计划数剩余，将录取第二志愿。即按英语笔试成绩从高到低排序；若分数仍相同，则参考大学英语第一学期校内期末考试成绩（非总评成绩）进行排名；若上述分数仍相同，则参考大学计算机与人工智能通识期末成绩（非总评成绩）进行排名。直至出现不同分的情况。
五、学部考核内容与时间：
1.面试内容：以考察学生个人综合素质为目的，主要考察学生语言表达能力、逻辑思维能力、综合素质与创新潜质、专业学习能力等。
2.面试专家组成：学院纪检人员在专家库中抽取5名专家组成面试小组。
3.面试程序：学生抽签决定面试顺序，进行面试，面试成绩满分100分，成绩当场公布，学生签字确认。
4.面试时间为2026年1月10日，地点另行通知。通过英语科目考核进行综合评价（面试）考核的同学，加入学部建立的工学部专业组QQ群，相关通知会在QQ群发布。
六、考核成绩组成
工学专业组学生考核总成绩由学院组织的英语笔试成绩占50%，学部组织的面试考核成绩占50%。总成绩保留至小数点后两位。学部按照学生考核总成绩，对拟转入专业学生按照专业志愿优先、分数从高到低排序报学院教务处（分数相同者按英语笔试成绩从高到低排序；若分数仍相同，则参照学院录取原则）。
七、以上所有流程均严格按照保密原则执行，并由特邀监察员负责监督。
八、相关信息和通知：
最终录取信息由学院教务处统一发布，请及时关注南通大学杏林学院官网通知。
为方便申请人及时接收有关通知，请确保报名时留的手机号码准确无误并保持畅通。学部的组织考核的相关信息和通知在学部建立的“2025.12转入工学部”QQ群发布。所有参加考核学生及时加入QQ群。验证申请格式统一为：姓名+学号+手机号码，例：张三+2598765432+18912135678。
