各基层党组织：
根据校党委组织部《关于开展2025年度基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》要求，为夯实基层党建工作，落实管党治党政治责任，现就做好学院（启东校区管委会）2025年度基层党组织书记履行党建工作责任述职评议工作有关事项通知如下：
一、述职对象
各党总支（直属党支部）书记，各党支部书记。
二、述职方式
采用书面述职与现场述职相结合的方式进行。现场述职为所有党总支，同时随机抽取直属党支部、教师党支部、学生党支部各1个。现场述职需要结合PPT进行展示，汇报时间控制在8分钟。其余党组织书记进行书面述职。
三、述职评议的主要内容
1.上年度问题整改落实情况。主要是逐条说明上年度查摆出的问题和整改措施完成情况，多用具体事例、数据来印证，做到实事求是。
2.履行党建工作责任情况。包括（1）深入学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂情况，一是严格落实“第一议题”制度，二是认真落实理论学习制度；（2）严肃党内政治生活，规范落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、讲专题党课等情况；（3）做好发展党员、党员教育管理、党费收缴、党员激励关爱帮扶情况；（4）师德师风、班风学风建设、意识形态和安全稳定工作情况；（5）带动、引导群团组织建设情况等。
3.重点工作落实情况。包括（1）学习贯彻党的二十届四中全会精神情况；（2）组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育情况；（3）围绕落实立德树人根本任务，推进“三全育人”“课程思政”等情况；（4）扎实推进“一融双高”建设，大力推动党建与业务工作深度融合情况；（5）党建与思政项目、“双带头人”教师党支部书记工作室、“样板支部”等培育情况。
4.开展党建工作的特色、亮点。主要是从年度党建任务完成情况中，梳理出特色鲜明、成效明显的主要工作做法。
5.存在的突出问题和下一步思路举措。认真总结分析，找准写实存在的短板弱项、突出问题，提出切实可行、有针对性的思路举措。
四、述职程序及要求
1.撰写述职报告。述职报告要对标对表《南通大学杏林学院（启东校区管委会）2025年加强党的建设成效考核指标体系》，要求重点突出、措施具体、特色鲜明、内容详实，字数控制在2000字以内，述问题部分占1/3左右，并于2025年12月20日前报至党群工作处，邮箱xldq@ntu.edu.cn。
2.各基层党组织汇总整理年度工作台账，作为党建工作述职佐证材料于述职会议召开前提交党群工作处。
3.现场述职。会议召开时间为12月下旬（另行通知）。学院（管委会）党委主要领导将进行现场点评，请相关人员提前做好述职准备。
述职报告命名为：XX（党组织）书记抓基层党建工作述职报告”，具体排版要求：A4 纸张，上下左右页边距各为 3 厘米，行间距为“固定值 28 磅”；标题统一使用“XX（党组织）书记抓基层党建工作述职报告”，用二号方正小标宋简体，上、下各空一行；正文一级标题用三号黑体（不加粗），二级标题用三号楷体，正文用三号仿宋_GB2312；页码用小四“Times New Roman”字体，如“—1—”。
杏林学院（启东校区管委会）党委
2025年12月11日
