4月16日下午，理学部分团委在启东校区综合楼B210会议室召开4月份部门负责人工作例会。学部分团委书记易磊老师出席会议并作讲话，分团委副书记、学生会主席团成员及各部门负责人参加会议。
会议伊始，各部门负责人围绕上月工作开展情况及学生干部履职表现进行述职汇报。
分团委副书记和学生会主席团成员针对各部门工作中存在的问题进行了回答解答，强调学生干部培养需建立渐进式指导机制，要求部门负责人明晰工作规范、发挥示范引领作用，在保障工作质量的同时营造良性成长环境，为组织持续输送后备力量。同时着重指出技能培养的重要性，强调要构建系统性培训体系，杜绝以能力不足推诿工作的现象，通过强化行为规范与专业技能双轨并进，真正做到会说、会写、会做。另外就活动筹备工作提出优化建议，要求强化前瞻性规划与跨部门协作，在活动策划、执行过程中注重沟通效能与创新实践，通过汲取往期活动经验与开拓新思路相结合，持续提升学部品牌活动质量。
易磊在听取汇报后，在总结讲话中提出纲领性要求，强调要将人才培养作为组织建设的核心任务，通过完善考核评价体系、创新培养模式，系统化培育合格接班人。要求各部门负责人强化责任意识，既要注重学生干部的全面成长，又要建立科学的量化评估机制，以差异化培养策略促进成员可持续发展，推动学生会工作实现内涵式提升。另外，他强调工作汇报需聚焦核心问题，建立"问题梳理-解决方案-计划制定"的逻辑框架，在日常管理中着重培养闭环思维。在进行任何工作的时候，都一定要带目标、带计划、带方案、带结果，力求将工作完美完成。
本次会议通过阶段性总结与前瞻部署，系统梳理了工作成效与改进方向，为理学部分团委后续工作开展奠定了坚实基础。
（易 磊）
