各学部：
根据学校、学院相关规定和要求，开展选派教师协议期满考核工作，现将有关事项通知如下：
一、考核对象
协议期满且拟继续在杏林学院工作的南通大学选派教师。
二、考核内容
着重考核选派教师的履职尽责情况等。包括选派在杏林学院工作期间的教学任务完成，指导学生开展第二课堂活动情况，担任班主任工作情况，关心集体维护学院利益与声誉情况、参与学院管理等公共服务情况，遵守学校及学院的各项规章制度情况等。
教师选派杏林学院工作期间，在教学和管理工作中应未发生任何事故，未受到过党纪、行政等处分。对于存在师德师风问题，或犯错后经批评教育无明显改善者，在学院考核工作中实行一票否决制。
三、日程安排
1.个人申请。选派教师填写《选派教师协议期满考核表》（附件1），于6月27日前将电子版发给所在的学部。
2.学部考核。学部根据考核内容和选派教师履职尽责情况，形成学部考核意见，于6月28日下午3点前将材料发学院人事处。
3.学院考核。学院成立由各职能部门、各学部相关人员等组成的考核小组，对申请人员进行综合考核和岗位评价，根据测评得票情况形成学院考核意见。
4.结果公示。考核结果情况在学院网站公示不少于3个工作日，公示无异议后报党政联席会。
5.协议续签。学院与符合续签条件的选派教师签约，报南通大学办理手续。
特此通知。
人事处
2024年6月17日
