各学部（部门）：
现将《省教育厅关于开展2023年高校“青蓝工程”培养对象选拔工作的通知》（苏教师函﹝2022﹞51号）转发给你们，各学部（部门）要高度重视，认真组织，择优推荐，切实做好2023年度高校“青蓝工程”培养对象的选拔推荐工作。
一、选拔条件、名额等
1.优秀青年骨干教师年龄一般不超过40周岁（1983年1月1日以后出生），中青年学术带头人年龄一般不超过45周岁（1978年1月1日以后出生），优秀教学团队带头人年龄一般不超过50周岁（1973年1月1日以后出生）。
2.强调政治素质首要条件，坚持师德师风第一标准，按照“四有”好老师的标准遴选推荐。
3.各学部（部门）要统筹做好队伍建设规划和人选推荐工作，避免与其他重大人才工程重复支持。
4.每位申报人员限报优秀青年骨干教师、中青年学术带头人、优秀教学团队带头人中的一项，不得兼报。
5.国家级高层次人才项目入选者、第六期“333工程”培养对象（含一、二、三层次）等聘期或资助期内的其他省级人才项目入选者，不得申报“青蓝工程”中青年学术带头人和优秀青年骨干教师项目。
其他选拔条件、名额、培养周期等详见附件。
二、材料上交等
符合推荐条件的教师、团队向所在学部（部门）提出申请，填写《推荐表》（见附件3、4、5，一式两份）、《2023年度高校“青蓝工程”培养对象推荐人选汇总表》（见附件6，一份，同时提交电子版），并将本人学历学位证书、高校教师资格证书、专业技术职务任职资格证书、近五年取得的教学成果证明、承担的主要科研项目、教改项目、获奖及专利情况的证明等复印件一套。（可简单装订成册、标注页码并附目录，证明材料排放顺序需与表格填写顺序相同）。近五年的代表性成果2篇（部），论文提供全文复印件，论著、教材等专著提供封面、目录复印件，附主要学术思想、创新成果简介或重要章节节选（少于10页）。团队提供带头人的代表性成果等复印件一套。
各学部（部门）遵循公开、公平、公正、择优的原则，严格按照推荐条件和要求，认真审核申请人材料，精心做好推荐工作。请各学部（部门）于2023年1月30日前将申报人员纸质材料交学院，联系人：吴老师 657685，附件3、4、5、6电子版发至xldq@ntu.edu.cn。
学院将根据专业建设和师资队伍建设的实际需要，组织专家进行评审推荐，确定推荐人选。
附件：
附件1：江苏省教育厅关于开展2023年高校“青蓝工程”培养对象选拔工作的通知.pdf
附件3：高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象推荐表.doc
附件4：高校“青蓝工程”中青年学术带头人培养对象推荐表.doc
杏林学院教务处
杏林学院（启东校区管委会）工会
2022年12月30日
