根据“168”爱生行动的活动精神，为推进我院（管委会）教师职业道德建设，引导全体教职员工热爱学生、为人师表，经研究决定，在学院（管委会）范围内继续开展“168”爱生行动，现将有关事项通知如下：
号召全体教职员工积极参与到这项活动中来，在为学生服务的同时，使自身素质得到全面的提高。
一、指导思想
每一位教职员工要利用自己的专长和条件向困难学生伸出援助之手、奉献挚爱之心。从思想上、学习上、生活上关心他们，帮助他们，促使他们健康成长，成为社会主义现代化建设的可靠接班人。
积极投身“168”爱生行动，达到不让一名学生掉队，构建和谐教育的目标。
二、实施办法
1、“168”爱生行动由学院统一领导，教职工自愿报名参加。
2、由本人填写“168”爱生行动志愿书（附件1）一份（纸质、电子均需要）及电子版南通大学“168”爱生行动登记表（附件2），各学部（部门）负责收集、整理，于12月30日前上报工会。
4、实施前，志愿者要制订行动计划和实施目标；实施中，志愿者要认真填写“168”爱生行动记载本。志愿者要自行记载每次活动的时间、地点、对象、活动的内容及帮扶的心得体会等。
5、工会对活动的全过程进行管理和检查。对发现的先进个人和典型事例及时进行宣传和推广。不定期地展开各种类型的座谈会交流经验，听取意见和建议，不断把师德建设提高到一个新水平。
6、“168”爱生优秀教师和“168”爱生行动先进集体学校每两年评选一次。在学校评选的基础上，再向市教育局和市教育工会推荐。
“168”爱生行动既是加强教师职业道德建设的一个有效载体，也是教职员工个人职业道德的一个展示平台。希望广大教职员工在积极参加“168”爱生行动中，要结合自己的工作实际，充分发挥自己的岗位优势，拓展“168”爱生行动的内涵，创新爱生活动的内容和形式。使困难学生在思想上、学习上、生活上都能够得到帮助。在形式上，既可以一名教职工帮扶一名学生，也可以几名教职员工、一个工会小组帮扶一名或几名学生等。各学部（部门）要认真抓好这项工作，以此来加强教师的职业道德教育，不断推进教育行风建设，为全面提高教育质量，打造人民满意的教育发挥积极的作用。
杏林学院（启东校区管委会）工会
二○二二年十二月十五日
