人文思政与艺术体育部2019年年终绩效工资分配意见第一次征求会于12月26日上午在钟秀校区综合楼705会议室召开。学院副处级调研员兼学部主任康卫东，学部办公室主任高颖，副主任陈云、左俊楠，各专业教研室主任及代表出席会议，会议由学部办公室主任高颖主持。
高颖主任首先就学院奖励性绩效工资分配方案进行了初步介绍，对学部拟订的二次分配方案作了说明，强调2019年度专业教师工作量的计算均采用南通大学各专业学院标准，2020年度将按照杏林学院测算教学工作的标准课时执行。随后学部主任康卫东解读了《南通大学杏林学院奖励性绩效工资分配方案》的形成依据、制定过程、主要内容，并根据《方案》精神，针对学部实际就各类人员的岗位绩效津贴、超教学工作量、专项补贴和工作业绩津贴等几方面叙述了学部关于分配方案的实施细则设想，希望大家明确自身工作岗位职责，了解绩效考核分配基本原则，认真总结工作业绩，知晓学部分配方案的实施细则要点。然后各教研室主任和代表们针对分配方案和学部实施细则各抒己见、建言献策。
学部主任康卫东对与会人员提出的意见与建议表示感谢，指出今年学院首次进行的年终绩效工资改革，关系到每位教职工的切身利益，召开征求意见会，就是确保学院绩效工资改革的文件精神能传达到广大教职工，要求与会人员再收集广大教职工方方面面的意见和建议，努力使人文思政与艺术体育学部年终绩效工资分配实施细则设计得更科学、更完善，确保此项工作平稳推进。届时实施细则再提交教研室主任会议审议。
（文/左俊楠 图/陈云）
