为认真贯彻执行《南通大学关于加强机关作风建设的八项规定》和《杏林学院机关作风建设实施细则》，2018年4月2日上午，杏林学院加强机关作风建设工作小组成员顾海鹰、陆伟家和刘时方，对钟秀校区各行政部门办公室人员到岗情况进行了检查。主校区、启秀校区和启东校区进行了同步自查。现将情况通报如下：
学院办公室应到6人，实到5人，其中1人长期病假。
财务处应到4人，实到3人，其中1人产假。
教务处办公室应到17人，实到11人。其中2人出差，1人产假，2人进修，1人事假。
学工处、团委应到8人，实到8人。
人文学部应到6人，实到4人，其中1人事假,1人产假。
理学部应到2人，实到1人，其中1人事假。
经管学部应到3人，实到3人。
信科学部应到4人，实到3人，其中1人事假。
工程学部应到5人，实到3人，其中2人产假。
医学部应到6人，实到4人，其中1人进修，1人病假。
主校区应到3人，实到2人。其中1人事假。
启秀校区应到3人，实到3人。
启东校区应到17人，实到17人。
机关作风建设执行情况整体良好，各部门人员大都能按时到岗，没有发现工作人员做与工作无关的事情。有的办公室整洁情况有待改善。
今后，机关作风建设工作小组还将对机关作风建设情况进行不定期检查，希望大家自觉遵守《南通大学关于加强机关作风建设的八项规定》和《杏林学院机关作风建设实施细则》，严肃机关工作纪律，强化机关工作人员服务意识。
杏林学院机关作风建设工作小组
2018.4.2
