1月17日下午，我院领导班子在钟秀校区8号楼202会议室召开了民主生活会，校党建督导潘根龙出席，会议由院党委书记陆伟家主持。
会上，陆伟家首先通报了会前准备情况和会议的主题及要求，在接到组织部通知后，院党政班子高度重视，多次会议讨论，坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，逐条查找梳理，找准存在的突出问题，深入具体地进行党性分析。院党政一把手分别召开行政口和党务口座谈会，并将意见将原汁原味地向班子成员反馈，同时设立了意见箱。班子成员之间进行了一对一、面对面地谈心。随后，陆伟家代表班子进行对照检查汇报，他对照文件要求从六个方面深入剖析了领导班子存在的不足，指出班子成员有时候在政治理论的学习上花的功夫不够、深度不够，偶尔在集体讨论重大事件时，固执己见，不易听取他人的意见。工作中有时过于依赖上级部门的指导，等和靠的想法较多等问题。
陆伟家带头对照检查，剖析自己存在的突出问题，并进行自我批评；.班子其他成员随后逐一进行了批评与自我批评。
校党建督导潘根龙做了重要点评，他指出：1.2017年杏林学院领导班子忠诚党的领导，认真贯彻十九大精神，和党中央保持一致，政治信念坚定，领导有力，注重党组织建设和廉政作用的发挥，加强党员队伍教育和党的发展工作；2.杏林学院在2017年相对困难的条件下，迎难而上，顺利完成工作任务，处理好突发事件，各项事业得到提升和进步；3.未来几年是杏林学院发展的关键期，2018年是总体设计部署的关键一年，面对诸多困难，要去做去克服，注重改革和创新，踏石留印，握铁有痕，勇于解决破解难题，制订好计划，理清思路，加强凝聚力，在南通大学党政的领导下，杏林学院2018年事业更上一层楼。
班子成员表示，民主生活会使自己进一步认清职责义务，面对杏林学院发展的窗口期，红红脸出出汗是常态，有则改之无则加勉。2018年要进一步发挥带头作用，集思广益，团结协作，多做实事，补位不越位，共同迎接杏林学院的新发展。（蔡琰）
