根据《南通大学关于加强考勤管理，规范填报考勤月报表的通知》要求，为进一步规范我院日常考勤管理，使学院各项工作规范、有序开展，结合学院两地、多校区运行实际，特制定本细则。
一、学院根据教职工岗位性质，分为行政管理岗和教学实验岗；按照工作所在地，分为南通校区和启东校区。
二、学院教职工的考勤管理按照《南通大学教职工考勤与假期待遇的暂行规定》执行。
三、因需请假的教职工，根据其岗位性质、工作所在地按以下流程办理请假手续：
1.行政管理岗位
个人从学院网站下载并填写《杏林学院行政管理人员请假单》（附件1），经所在校区职能部门负责人签字，报分管院领导审批后，启东校区工作人员交杏林学院（启东）管理办公室，南通校区工作人员交院组织人事处。
2.教学实验岗位
根据我院师资队伍建设需要，院教学实验岗位人员目前委托南通大学各专业学院培养，并代为管理和考勤。我院教学实验人员须服从南通大学专业学院管理和安排，并按要求参加其组织的活动。
因个人原因需请假者，请下载并填写《杏林学院教学实验人员请假单》（附件2），报专业学院审批。
如杏林学院工作与专业学院安排在时间上出现矛盾时，确须参加杏林学院工作，请下载并填写《杏林学院教学实验人员因公事务请假单》（附件3），经杏林学院审批后，加盖院人事部门印章，交专业学院。
四、本细则自发布之日起实行，由学院办公室（组织人事处）负责解释。
2017年2月22日
