各部门： 我院2014年的就业工作在党政领导的高度重视下，积极贯彻落实全国和省高校毕业生就业工作方针政策，积极进取，锐意创新，取得了显著的成绩，毕业生年末就业率达97.30%，实现预期工作目标。为总结经验，表彰先进，宣传典型，进一步扎实、有效地做好毕业生就业工作，经研究，决定根据《南通大学杏林学院毕业生就业工作奖励办法》（通大杏林处学[2013]1号）文件，开展毕业生就业工作先进集体、先进个人评选活动。现就有关事项通知如下： 一、评选原则 评选活动坚持“公开、公平、公正”的原则，严格把关，规范操作，确保评选工作的权威性和透明度。 二、评选表彰范围 1、先进集体：各学部。 2、先进个人：专兼职就业工作人员以及其他对学院就业工作有突出贡献者。 三、评选名额 先进集体2个，先进个人5人。 四、评选标准 （一）先进集体 1、学部高度重视毕业生就创业工作，将就创业工作作为系统工程来抓，组织机构健全，工作思路清晰，运行有序，措施到位，成绩突出。 2、重视就创业工作队伍建设，有专人从事就创业工作，工作人员工作积极性高、主动性强，完成各项任务高质高效。 3、多渠道开展就创业指导与服务活动，《大学生职业辅导》课程教学管理规范，就创业教育平台丰富。 4、发挥主体作用，积极邀请用人单位到学院招聘毕业生，参与组织学院内各种招聘活动，积极拓建就创业实训基地，组织指导毕业生积极参加各类招聘活动。 5、开展毕业生就业状况调研，建立校友信息库、就业困难毕业生档案，实施就业困难毕业生重点帮扶，成效显著。 6、在生源校核、毕业生派遣、档案管理等常规工作中未出现严重失误。 7、初次总就业率达到全院平均水平且协议就业率达到70%，同时，年末总就业率达到全院平均水平且协议就业率达到80%；或取得明显进步。 8、重视大学生就业创业分会开展好各项活动，取得一定的成绩。 （二）先进个人 1．认真执行国家和省关于毕业生就业的方针政策，有较高的政治素养和政策水平。 2．积极做好学院就创业指导与服务工作，业务能力强，完成任务好，学生评价高。 3．工作有思路、肯钻研、有创新，所在学部毕业生就创业工作有实绩、有研究成果。 4．服务意识好，能够为毕业生和用人单位提供优质服务。 5．坚持原则，廉洁奉公，严格遵守工作纪律，自觉抵制不正之风。 五、奖励办法 （一）先进集体、 对符合评选标准的学部，经学院评选认定后，授予学院“毕业生就业工作先进集体”称号，颁发荣誉证书并给予600元奖励。 （二）先进个人 对符合评选标准的个人，经学院评选认定后，授予学院“毕业生就业工作先进个人”称号，颁发荣誉证书，并给予300元奖励。 五、评奖要求 1.本次评选采取自查自评与学校评审相结合，日常考察与集中评选相结合，对申报材料和工作实绩进行全面考核。评选表彰工作采取自下而上的申报、推荐、评审、公示、表彰的工作程序，以保证评选工作的透明度。 2、评奖实行申报制。符合条件的学部和个人自行申报，学院学生工作处组织评审。 3.申报材料主要包括《南通大学杏林学院毕业生就业工作先进集体申报表》（见附件1）、《南通大学杏林毕业生就业工作先进个人申报表》（见附件2）及相关证明材料。申报材料请于2015年3月19日前报送招就科（7号楼303室，联系电话：85015987，联系人：陈会萍、钱唯唯）。申报表和附件材料须用A4纸装订，同时上报电子文档至xlxyzj@163.com。逾期不报，视为自动放弃参评资格。 六、附则 1、评选在南通大学杏林学院就创业工作领导小组领导下，由学生工作处负责具体实施。 2、本办法自颁布之日起施行，由学生工作处负责解释。 附件：1、南通大学杏林学院毕业生就业工作先进集体申报表.doc 南通大学杏林学院学生工作处 2015年3月9日 |
