各学部、系：
毕业设计（论文）是培养大学生实践能力和创新意识、创新能力的重要实践环节。为做好2012届毕业设计（论文）工作，现将2012届毕业设计（论文）前期工作安排如下：
一、工作计划
各学部组织各学系根据教学计划制定2012届毕业设计（论文）工作计划，于2011年11月22日前以学部为单位将纸质文档报送至教务处（综合楼405），同时将电子文档发至ccding@ntu.edu.cn。
二、组织学习管理文件
在毕业设计（论文）开始前，各学部、系务必组织教师和学生学习《南通大学杏林学院毕业设计（论文）工作条例（试行）》、《南通大学杏林学院毕业设计（论文）评优暂行办法》以及《南通大学杏林学院学生在校外单位进行毕业设计（论文）的管理规定（试行）》，做好毕业设计（论文）的动员工作，让每位师生都能按要求规范做好毕业设计（论文）工作。
三、选题工作
选题是毕业设计（论文）的第一个重要环节，确定适当的选题是做好毕业设计（论文）的前提，并对毕业设计（论文）的质量水平、实际价值和应用产生直接的影响，因此选定合适的研究课题十分必要。
（一）选题原则
各学系根据《南通大学杏林学院毕业设计（论文）工作条例（试行）》及学系毕业设计（论文）工作管理细则中的选题原则开展选题工作，选题尽可能结合科研、社会生产实际和实验室建设的实际任务。课题应具有综合性，课题的深度、广度、难度、工作量适当，尽量避免使用虚拟题目。在校外进行毕业设计（论文）的学生和指导教师须严格遵守《南通大学杏林学院学生在校外单位进行毕业设计（论文）的管理规定（试行）》，课题须由校内、外指导老师共同商定。
（二）选题数量
每个专业所立选题数量应大于学生数，鼓励各学系选2-4个团队课题。
（三）团队课题管理
1. 团队课题选题原则
（1）选题科学，符合本专业培养目标与教学要求，有利于培养复合型人才，各子课题设计合理，任务分工明确，研究内容有机联系；
（2）设计作品能有效反映团队成员间的实质性协作与配合，且有群策群力、协同攻关的设计研究成果；
（3）每个团队不少于3位学生，其组成可为同一专业的学生，也可为跨学科、跨专业的学生；
（4）团队有总的指导教师，每位学生有各自的指导教师。
2. 团队课题具体要求
（1）团队课题必须填写《南通大学杏林学院毕业设计团队立题卡》；
（2）团队内成员分工明确，子课题设计合理，且各子课题研究内容须有机联系在一起。
（四）选题时间及选题质量监控
1．11月中旬，学部、系召开选题动员专题会，组织教师学习文件要求，明确选题要求。
2．12月14日前，各学系汇总选题进行审核、学部依据选题原则组织复审，并提出课题复审意见。各学系根据复审意见整改后填写《南通大学杏林学院毕业设计（论文）选题汇总表》，将立题卡和《南通大学杏林学院毕业设计（论文）选题汇总表》于12月29日前归档，教务处将组织专家对各专业选题进行抽审。学生可自选课题，但必须在12月14日前交学系审核评议，符合要求方能作为选题。
3．12月29日前向学生公布选题，组织、指导学生选题。
四、下达任务书
2012年1月5日前，各学系审核指导教师制定的毕业设计（论文）任务书，并将任务书下达给学生，并将学生选题汇总填入《南通大学杏林学院毕业设计（论文）情况统计表》。
五、选题质量分析
学生选题确定以后，各学系应对本届毕业设计（论文）的选题质量进行分析，并于2011年12月29日前将分析报告及《南通大学杏林学院毕业设计（论文）选题汇总表》纸质文档签字盖章后以学部为单位报送教务处（综合楼405），同时将电子文档发至ccding@ntu.edu.cn，联系人：丁衬衬，联系电话：0513-85015948。
附件：
教务处
2011年10月26日
